2025年2月19日,太阳成集团tyc33455cc平台2025年春夏学期干部大会在闵行校区陈瑞球楼报告厅举行,会上表彰了太阳成集团tyc33455cc平台2024年“管理服务奖”获奖教师。太阳成集团tyc33455cc平台陆洁敏荣获太阳成集团tyc33455cc平台2024年度“管理服务奖”二等奖。
陆洁敏,目前担任太阳成集团tyc33455cc平台教务办公室主任。自2004年起到院工作,迄今已在研究生教学管理岗位默默耕耘20年,先后负责学院各类别研究生招生、培养、学位等教学全流程服务管理工作。20年来,陆洁敏始终秉持以学生为中心的服务宗旨,做到长期坚守教学管理一线、注重细化工作流程、稳健创新教学管理,团结带领教务办全体同事,为学院高质量人才培养贡献力量。陆洁敏曾获评全国优秀MPA教学管理工作者称号,所在岗位被认定为太阳成集团tyc33455cc平台文明岗,并多次获得太阳成集团tyc33455cc平台研究生教务管理优秀奖。
多年工作中,陆洁敏一直以“细心、用心、公心、爱心、精心”的“五心”服务理念要求自己和教务办同事,坚持以完善、落实学校规定教学管理制度为工作核心,持续推进学院教学管理规范建设,有效树立了学院研究生招生工作的良好口碑。于此同时,她还积极参与校院两级的教学改革项目申报与研究,在提升学院人才培养质量上提出卓有成效的教学管理建议。
严谨规范、招生工作铸就口碑
在招生工作中,陆洁敏坚守“底线思维”,严格遵守各项规章制度,不断细化招生流程,多年来做到零失误、零差错。她积极参与招生模式改革创新,策划并举办研究生推免预选拔活动,精心组织优化以往夏令营的举办时间、模式设定和复试安排,有效提升了硕士推免生源质量。制定复试具体安排时,她从考生视角反复研磨,力求为考生创造良好复试体验。招生岗作为学院的“形象岗”,陆洁敏在这一岗位上与考生沟通时坚守原则且充满温情,让考生感受到交大风度和学院温度,有效树立了学院招生工作的良好口碑。
精研深耕、培养工作内涵提升
陆洁敏牵头起草并落实、完善学院20多项涉及课程建设、教材建设、课程思政、导师管理、博士生培养过程管理以及专业评教和学院督导等政策制度。作为重要参与人之一的课题《基于全流程管理的研究生学位论文质量提升研究》获批2023年度校人文社科研究生教育改革专项。此外,陆洁敏积极组织举办教学工作交流会、教材编写培训与交流会、教育教学督导工作会议、院级青年教师教学竞赛、教学发展分中心教学工作坊活动,积极搭建学院教学交流平台,实现学风和教风的互动,助力了学院教育教学的高水平发展。
注重质量,学位工作成效凸显
学位工作方面,积极落实人才培养改革方案,推动落实学分制组会和文献阅读书单制,使得学院学术氛围愈发浓厚,研究成果产出增多,学院研究生发表论文量质齐升。严格把控学位论文质量的“出口关”,通过实行博士生正副导师制,发挥团队指导优势,建立研究生学位论文统一开题和预答辩制度,加强对学位论文质量的过程审核。近年来,学院硕士生学位论文校级抽检、博士生教育部抽检通过率均100%。
优化服务,用心打造优质教学体验
陆洁敏始终秉持“以学生为中心”的服务宗旨,对师生提出的任何教学管理问题总能即时给予回应、提供解答和支持。无论是招生、课程运行还是学位申请工作中,做到一对一确认,点对点提醒,力求做到细致入微,确保为每一位教师提供最好的教学支持和服务。
只有真正了解一线教师和学生的需求,才能制定出更符合实际、更有效的管理措施。因此,陆洁敏始终将师生的需求放在首位,不断收集师生反馈,及时调整优化管理流程。在日常工作中,密切关注学生的成长和发展,沟通跟进学生修业进展,提供个性化的指导和帮助,为师生提供更加便捷、高效的服务感受。